Skip to main content

Spontane mobiliteit onder CLO’s, General Counsel en senior bedrijfsjuristen met (internationale) corporate en/of commerciële ervaring is beperkt. Om een snel verlopend wervingsproces en de presentatie van een goed doordachte shortlist te waarborgen, speelt headhunting een cruciale rol in onze bemiddelingsprocedures. Wij kennen de jurist die u zoekt: wekelijks voeren wij oriënterende gesprekken met ervaren advocaten en bedrijfsjuristen, ook zonder dat daaraan een concrete vacature ten grondslag ligt. En dat doen we al sinds 1997.

Deze ervaring brengt ons een ongeëvenaard netwerk onder senior professionals in het commerciële Legal domein, waardoor wij voor concrete (executive) search-opdrachten snel kunnen schakelen. De vereiste inhoudelijke ervaring van een kandidaat is slechts het startpunt van het gesprek: de totale fit bepaalt het succes. Om deze reden zoeken we actief persoonlijk contact met kandidaten die aan de criteria van het profiel voldoen. Op basis van bijna 30 jaar ervaring in het Legal domein zijn wij in vrijwel al onze searchopdrachten succesvol binnen de afgesproken termijn.

Wanneer schakelt u ons in?

Groei en versterking

Bij uitbreiding van het legal team of behoefte aan aanvullende juridische expertise.

Een nieuwe of veranderende functie

Bij de inrichting van een eerste juridische positie of de verdere professionalisering van Legal.

Opvolging of vertrouwelijke benoeming

Wanneer een gerichte en discrete marktbenadering nodig is voor een belangrijke positie.

Gericht zoeken. Zorgvuldig selecteren.

Vanuit een scherp profiel brengen we de relevante kandidatenmarkt in kaart. We benaderen professionals persoonlijk en discreet. Ook juristen die niet actief op zoek zijn. Bij de selectie kijken we verder dan expertise en werkervaring. Ook professioneel oordeel, stakeholdermanagement, motivatie en aansluiting bij de organisatie zijn bepalend. We begeleiden het proces persoonlijk tot en met de uiteindelijke benoeming.

Van Legal Counsel tot General Counsel

We werken voor Nederlandse en internationale ondernemingen, familiebedrijven, financiële instellingen, groeiorganisaties, publieke organisaties en maatschappelijke instellingen. De inhoud en context van de positie zijn steeds het vertrekpunt.

Ervaring in de legal markt

Sinds 1997 werken we dagelijks met juridische professionals en organisaties. Daardoor kunnen we realistisch adviseren over het profiel, de haalbaarheid van de zoekvraag en de meest passende marktbenadering.

Een legal-positie invullen?

We denken graag mee over de inhoud van de rol, de haalbaarheid in de markt en de meest passende searchaanpak. Laat uw gegevens achter; een van onze consultants neemt persoonlijk contact met u op.